Яндекс.Метрика
Игорь Сипкин предлагает Вам запомнить сайт «ХОЧУ ВСЁ ЗНАТЬ»
Вы хотите запомнить сайт «ХОЧУ ВСЁ ЗНАТЬ»?
Да Нет
×
Прогноз погоды

Познание начинается с удивления. Аристотель


Large Visitor Globe

9 ЛУЧШИХ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОТ ЦУКЕРБЕРГА

развернуть

Совсем не удивительно, что тысячи американцев мечтают работать в главном офисе Facebook. Оказывается, Марк Цукерберг не просто беспокоится о моральном и физическом состоянии своих сотрудниках, но и создает все условия, чтобы они были счастливыми и с удовольствием спешили по утрам на работу.

Всё таки он молодец.


Вот его главные правила в работе:

1. Четыре месяца оплаченного отпуска в течение года после рождения ребенка. Причем как для женщин, так и для мужчин. Цукерберг по личному опыту знает, насколько важно быть рядом с малышом первое время после его рождения, поэтому помогает в этом другим молодым родителям.

2. На работу – на велосипеде. Идеолог Facebook беспокоится не только про здоровье своих работников, но и про экологию. Более того, на территории калифорнийской штаб-квартиры есть мастер по уходу за двухколесным транспортным средством. Для тех, кто все же пользуется автомобилями, создана современная парковка. Работнику не нужно искать свободное место, достаточно попросить об этом парковщика. А вот для владельцев электрокаров на территории парковки есть бесплатная электрическая зарядная станция.

3. Без спорта – никак! Поэтому в офисе Цукерберга есть тренажерные залы и множество спортивных секций, которые все сотрудники могут посещать абсолютно бесплатно за счет компании.

4. 21 день оплачиваемого отпуска для штатных сотрудников. При этом, каждый сотрудник обязан воспользоваться этим правом, ведь, по мнению Цукерберга, всем нужна смена обстановки и отдых.

5. Работать все рабочее время – вредно. В калифорнийской штаб-квартире есть комната для отдыха с настольными играми, приставками, игровыми автоматами. А что уж говорить про тематические дни и костюмированные вечеринки! Отличный способ не только расслабиться, но и побыть немного детьми.

6. Поддерживать будущих родителей – обязанность хорошего руководителя. И то, что Цукерберг выплачивает четыре тыс. долларов новоиспеченным родителям, совсем не удивительно. А вот материальная поддержка тех, кто усыновляет детей или замораживает яйцеклетки, говорит о большем!

7. Работоспособный сотрудник – сытый сотрудник. Поэтому на территории штаб-квартиры есть множество кафе и столовых, где работники могут кушать абсолютно бесплатно.

8. Внешний вид очень важен. Чтобы его поддерживать, в главном офисе Facebook есть барбершоп. Более того, все работники могут воспользоваться рабочей прачечной и химчисткой, чтобы не волноваться о своих не постиранных рубашках или детских вещах.

9. Будьте здоровы! Цукерберг очень беспокоится, чтобы каждый сотрудник имел медицинскую страховку. Более того, она включает в нее услуги стоматолога, которые в США невероятно дорогие.

Картинки по запросу цукерберг цитата

Источник →

Ключевые слова: интересно
Опубликовал Alex R , 08.12.2017 в 08:12

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
Показать новые комментарии
Комментарии Facebook
Читать

Поиск по блогу

Последние комментарии

Ольга Савина
Путник Путник
Да тут ВСЕ уродливые!
Путник Путник УРОДЛИВЫЕ МЛАДЕНЦЫ КАРТИН ВОЗРОЖДЕНИЯ, КОТОРЫЕ БОЛЬШЕ ПОХОЖИ НА СТАРИКОВ
Александр Галяутдинов Фетцер
Какой ужас!
Александр Галяутдинов Фе… УРОДЛИВЫЕ МЛАДЕНЦЫ КАРТИН ВОЗРОЖДЕНИЯ, КОТОРЫЕ БОЛЬШЕ ПОХОЖИ НА СТАРИКОВ
Виктор Иванов
Michael Ryazanov
бредятина...
Michael Ryazanov 20 ФРАЗ ДЛЯ ХОРОШЕГО НАСТРОЕНИЯ
Юлия Гарро
Евгений Кустов
Неправильно!!!Товарищ!!!
Евгений Кустов ПОЧЕМУ ДОЛЛАР НАЗЫВАЮТ БАКСОМ?
Wlad Wlad
А "back" как бакс они умеют? Там вообще "э".
Wlad Wlad ПОЧЕМУ ДОЛЛАР НАЗЫВАЮТ БАКСОМ?
Yvan
Произносить box через "а" даже москвичи не умеют.
Yvan ПОЧЕМУ ДОЛЛАР НАЗЫВАЮТ БАКСОМ?
Wlad Wlad
Это зависит от произношения.
Wlad Wlad ПОЧЕМУ ДОЛЛАР НАЗЫВАЮТ БАКСОМ?
БАЗА 211- ВОЕННАЯ ИСТОРИЯ
ТАЙНЫ ВСЕЛЕННОЙ